Aplică acum!
Candidatul ideal
- studii superioare absolvite;
- atitudine pozitiva, proactiva si abilitati de organizare excelente;
- abilitati de gestionare a resurselor si identificarea oportunitatilor;
- experienta minim doi ani pe aceeasi pozitie in industria farma este un avantaj (specialitati: ginecologie si urologie);
- experienta in promovarea produselor farmaceutice constituie un avantaj;
- orientare catre indeplinirea targetului stabilit la nivelul companiei;
- asumarea cu constiinciozitate a sarcinilor;
- personalitate proactiva si gandire pozitiva orientata catre client;
- abilitatea de a se focusa pe rezultate;
- abilitatea de a construi si mentine relatii profesionale cu clientii;
- abilitati excelente de comunicare si negociere;
- limba engleza – nivel mediu;
- capacitate de a stabili si a-si atinge constant obiectivele intr-un mediu competitiv;
- cunostinte bune de utilizare PC (Internet, MS Office);
- posesor de carnet de conducere cat. B (experienta in conducere auto);
- disponibilitate la deplasari.
Descrierea jobului
intocmirea unui plan de actiune pentru zona alocata, stabilind obiectivele si modalitatile de realizare a acestora;
identificarea de clienti cheie din zonele alocate mentinand si dezvoltand relatii profesionale (exemple de categorii clienti: clinici private, spitale de stat, farmacii s.a.);
analiza, evaluarea si integrarea potentialului / client in planul de actiune si corelarea acestuia cu resursele alocate;
propune – implementeaza – urmareste realizarea proiectelor intreprinse si evalueaza rezultatele obtinute;
adapteaza si corecteaza situatiile pe masura ce astea evolueaza, urmarind nivelele de asteptare ale proiectelor versus rezultatele generate;
participarea la evenimente si conferinte medicale;
indeplinirea in conditi optime a obiectivelor stabilite, mentinand si dezvoltand portofoliului de clienti;
identificarea oportunitatilor de dezvoltare a parteneriatelor si comunicarea acestora catre superiori;
realizarea de rapoarte periodice privind activitatea desfasurata;
intelegerea si utilizarea in mod eficient a resurselor companiei astfel incat munca in echipa sa duca la indeplinirea targetelor companiei;
respectarea termenelor limita.
Beneficii
pachet salarial atractiv, format din: salariu fix, bonus, tichete de masa, tichete vacanta, tichete cadou de sarbatori, abonament servicii medicale;
posibilitate de dezvoltare profesionala si lucru intr-o echipa tanara si entuziasta;
autoturism de serviciu, tableta serviciu, telefon serviciu;
Romanian 
English